Níveis de acesso de cada usuário da empresa dentro de um Processo Seletivo.

Este artigo lhe ajudará a entender quais os níveis de acesso que cada usuário da empresa terá dentro de cada processo seletivo.

Atualizado em 07/05/2026, 15:15
A Plataforma da Gotrampo permite diferentes níveis de acesso aos usuários da empresa para cadastro, edição, gerenciamento e acompanhamento dos processos seletivos das vagas.

Neste artigo, vamos tratar especificamente dos níveis de acesso dos avaliadores dentro de um processo seletivo, os quais se dividem entre: Recrutador, Supervisor e Visualizador.

Conheça os principais acessos que um Recrutador pode ter dentro do Painel de Oportunidades de um Processo Seletivo:

  • Filtrar por unidade ou situação;
  • Ordenar por;
  • Buscar Vagas;
  • Ver o resumo de uma oportunidade;
  • Gerenciar uma oportunidade;
  • Congelar uma Oportunidade;
  • Acessar o registro de Atividades de uma oportunidade;
  • Visualizar todos os candidatos de uma oportunidade;
  • Reprovar/Desclassificar Candidatos;
  • Enviar mensagem de reprovação aos candidatos;
  • Utilizar filtros;
  • Ver usuários online;
  • Mover candidatos de etapa;
  • Classificar candidatos por estrelas;
  • Visualizar estrelas dos candidatos;
  • Criar ou remover Tags nos perfis profissionais;
  • Criar novas anotações públicas e privadas;
  • Acessar testes feitos pelo candidato;
  • Acessar perfil e timeline do candidato;
  • Enviar mensagem ao candidato;
  • Convidar candidatos para participação em oportunidades;
  • Visualizar anexos do candidato (caso o dono da vaga permita essa opção ao enviar um arquivo);
  • Visualizar clientes de entidades que forem Parceiras;
  • Alterar um processo seletivo em que ele tenha sido o criador da oportunidade.


Agora, conheça os principais acessos que um Supervisor pode ter dentro do Painel de Oportunidades de um Processo Seletivo:

  • Filtrar por unidade ou situação;
  • Ordenar por;
  • Buscar Vagas;
  • Ver o resumo de uma oportunidade;
  • Visualizar todos os candidatos de uma oportunidade;
  • Mover candidatos entre etapas;
  • Visualizar o próprio registro de atividades;
  • Reprovar/Desclassificar candidatos;
  • Utilizar filtros;
  • Ver usuários online;
  • Classificar candidatos por estrelas;
  • Visualizar estrelas dos candidatos;
  • Criar Tags nos perfis profissionais;
  • Criar novas anotações públicas e privadas;
  • Acessar testes feitos pelo candidato;
  • Acessar perfil e timeline do candidato;
  • Enviar mensagem ao candidato;
  • Convidar candidatos para participação em oportunidades;
  • Visualizar anexos do candidato (caso o dono da vaga permita essa opção ao enviar um arquivo).


Por fim, saiba quais acessos que um Visualizador pode ter dentro do Painel de Oportunidades de um Processo Seletivo:

  • Filtrar por situação;
  • Ordenar por;
  • Buscar Vagas;
  • Ver o resumo de uma oportunidade;
  • Visualizar todos os candidatos de uma oportunidade;
  • Visualizar o próprio registro de atividades;
  • Utilizar filtros;
  • Ver usuários online;
  • Visualizar estrelas dos candidatos;
  • Criar Tags nos perfis profissionais;
  • Criar novas anotações públicas e privadas;
  • Acessar testes feitos pelo candidato;
  • Acessar perfil e timeline do candidato;
  • Visualizar anexos do candidato (caso o dono da vaga permita essa opção ao enviar um arquivo).

Se ainda assim tiver alguma dúvida específica, nos contate através do e-mail ola@gotrampo.com.

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